まとめてみたい
・マニュアル作成
どんな目的の誰のためのおしごとなのか描く
力を貸してください^^
社内のコンテクストが分からなくても理解できるように
言葉の定義分かりにくいもの、なんとなくスルーしてるものなど
こだわりでるかも
・自己紹介タイム
呼んでほしい名前、今の気分など
・環境調整
事業所から実習生プロフィールを頂いて考えてみる
一人の空間、声をかける、質問のタイミング
・始まってからのチューニング
気を付ける観点が多すぎる場合はへらすなど（校正の場合）
・休憩時間
決めておく、こちらから声をかける、こちらも休む
・ふりかえり
イメージと合ってたとこ違うとこ？
自分に合ってる度
その他
