https://www.nikkei.com/article/DGXMZO65882930V01C20A1LKA000/?unlock=1
モデル的には人材派遣と似てるから競合は現れうるんだなぁ。
しかしNPOだからこそならば
ソーシャルまきこみ？
エシカルに寄り過ぎるよりは質
クライアント選ぶ？
大企業がスタートアップに一定期間、社員を派遣して「武者修行」させるような研修が関西で一段と広がってきた。村田製作所などは今秋から社員派遣を始めた。こうした研修は越境学習などと呼ばれ、リーダー層の育成や新規事業の創出などの効果が期待される。新型コロナウイルス禍もあり変化の激しい時代のなか、オープンイノベーションを求める動きが関西企業の人材育成策にも影響を及ぼしている。
