細胞が喜ぶこと
アラブ人の友達の家で、
アラビア語やフランス語（たぶん）やらの番組をゆるゆる見ていて、
飛行機に乗っている気分になって、
久しぶりに細胞がときめいた。
一度国外で住んでしまったら
もうその前の自分には戻れないんだと思うよ
それによって言語化できないその感覚を共有するのが難しい他者もできるけど
言わなくてもわかりあえるひともできる、と
Hmmm
感覚的には、そうかぁ…
と思った。
Hugging with someone who makes you relieved is important, even though there is a feeling of conflict.
Still my life is colorful.
God, what is your intention?
I had an interview with the person in charge of personnel in Katariba last week.
It went well I could explain what I want to do, how many days I want to work, how much money I want,etc.
It was a bit difficult I mean I needed courage to say that but was Good that I could share my ideas.
She asked me various questions on each of the work I have done so far.
It was a bit difficult for me to explain my experience in India because the work there was hard to manage for me... so what kind of project did you do ? how did you contribute ?... that kind of question was tough for me but yeah I was able to explain the situation HONESTLY. Though I couldn't explain smoothly😂
The issue is for part-time workers the salary is hourly basis only and she said usually 1,200 or 1,300 joy per hour... it doesn't make sense for me 😑I cannot live with that amount of money...
After the interview I thought what they want me to do with that condition ...
I don't know how they consider the condition for me from now...
Anyways I got an invitation for the second interview with manager in the division for the project so maybe next time I can clarify what they are expecting and I also can explain what I want to do..
The personnel person said she would expect me for the coordination with the school teacher and many kinds of stakeholders ...that kind of coordination I have done in my current work also but what I want is to interact with each student so I'm currently not sure if their expectation matches my expectation or norm
Last time we met I also told you that it seems matches my past careers but at the same time I don't feel enough excited😂
I don't know I might be still tired of my current work n what I really want to do is to take rest, do nothing but at the same time I might be feeling that I need to do something I need to work hard to be approved by someone ?I don't know😑 Anyways I will try to be honest again for the second interview and just enjoy that moment. Maybe it doesn't matter if they would hire me or I would join them 😋
ありがたきいただきもの
葉っぱにお湯注ぐだけ
確かに、グァバの爽やか甘い感じ。
昨日は電車に乗ってから胃がきりきり
（月曜は頭痛で会議を欠席）
電車の中でもうヤダーと思いつつ、
仕事減らしてもらう相談しよう…
と思いつくことができた。
（神さま建設的なアイデアがひらめくように成長させてくれてありがとう(T_T)
出社した瞬間限界だったので
スミマセンもう無理なのでちょっと今日どこかで業務の相談させてください
と、言えた！
で、それぞれの仕事の棚卸しと時系列でやらないといけないことと心理的な面含めた懸念点を表にして説明…
できた…(T_T)
それで理解のなさ（と感じてるもの）がすべてなくなるわけではないしやっぱりがっかりなとこもあったけど、
でも少しは伝わった感じするし、
手放せるものもあったし、
残りの仕事で大事にしたいこと（スクールソーシャルワーカーの研修作り)わかったので（自分の中で）
良かったかな😇😇😇😇😇😇😇
少し企画書なおそう…
自分の思ってるより10倍くらい盛って？表現、たれながし、お願いしてみること、できるときにやるの、大事や…
分かってくれてないと思うときこちらの説明不足なのかもしれない…説明するエネルギーすらないときもあるけど、
できるとき、アポをとって、説明して理解度を確認するの、重要、と、いまさらながら。。
インドバーンアウトのときは体調不良メールしたらマネージャーがPLからおろしてくれた。そもそもPLになってたのに無理があったけど。
その、マネージャーからの、フィードバックに、
いいとこ…自分を客観視、好かれる
みたいなのと、
課題…SLOW
とあった。
考え始めると動けなくなることはある…
多分フィロソフィカルなのもある。
それ、ほんとに、意味あるの？とかさ。
納得しないと動けない
やけん、あんまり組織でフルタイムは向いてないんやろな。特に営利組織。
課題として言われたけど多分組み合わせでよさにもなりうるんやろね、なんでも表裏一体だわ。
Go with the flow🌊
Too much stressed n took leave yesterday which is the day or case conference.
Don't know how it went....
Anyway it could be done without me.
There is NOTHING I have to do.
Even though I'm feeling pressured.
It's just imaginary.... of mine.
I'm not alone.
People are helping.
God is helping.
Just leave the desire to arrange/ control everything.
I don't need to do anything.
nothing.
Nothing.
Really nothing.
Just enjoy receiving.
Nothing to do.
It's okay to say....
I CAN'T 😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭
I can't even attend the office😭😭😭😭😭😭
Just throw away everything!!!!!!!!!!
Nothing
Nothing I have to do...
もうその形で働くつもりはないけど、
現状聞いてみるのはいい気がしてでてみた。
参加者8人。
コンフィデンシャルということで名前伏せて番号を名前にして入るようになってた。
（しかしビデオオン推奨された…矛盾？みんなオフやったけど）
COVID19
Infected 6.1million
Recovered 5.1mil
多いとみるか少ないとみるか…
今行くのは出かけられないし不安もある。
9月末にデリー人の友達帰ったけど。
インドの人口世界の15%.その見せ方面白いな。
世界の6.6人にひとりはインド人🇮🇳
危ないって思われるけど外務省の言う治安危険度はレベル3，セブ島と同じ。その説明いいね。
家、オーナーとの関係性日本と違う。
たしかに…
オーナーが同じ敷地にいるパターンだと、
男入れるな！とか干渉もありうる。
私はオーナーにとても救われたタイプ。
お茶とかごはんたのしかった。
今までのシェアライフもそこそこ濃ゆいけど。笑
期待値をさげよう！！！
そうやったーーー
忘れがち。
どんなハプニングもおこるぜ。インドだもの。
聞きたいトピを選んでもらうセッションがあってうまいなと思った。
突然の給与ヒアリング！とか、
レシート要確認！とか
給与ヒアリング何かなと思ったら、
リキシャのドライバーとかにいきなり給与聞かれる話やった。たしかにあるある。
値段あげられたり微妙な空気になったりするのやだから答えないようにしてたが。逆に聞いたりはしてたかも。
給与の話は住人であるより旅行者になってしまったほうがしやすいなぁ。
インド英語について
Rが強い
歴史的バックグラウンド
準公用語…多言語の国でのコミュニケーションツールとして
と言ってたけど、
リンガフランカはむしろヒンディーだよ…会社は英語でも生活はヒンディーだよ…
と思った。
プレゼンターも聴衆よりはインド滞在歴あるけど1-3年やったしなぁ。
自分も謙虚であろうと思った。
分からないことだらけよ、知るほど。
ロックダウン→リモートワーク
→現地採用の意味は？
インドに住めないやん。
インド人と働くことに意味？
という話をした。
人が移動できなくなるのは永遠ではない、
リモートワークだとインド人manageしにくいと感じてる人もいる、
個人的にはいま日本に帰国してインド現地採用だがインド人の中ではたらくことに意義、などなど…
私は住めないと意味ないと思うタイプなのだと認識できた。
働き方は変わるし、インドのとき出張だらけの人いたけど、あれ、なくても回ってるよね？
とか思うとこれをtemporaryとみなすのは本質的ではない気がしたよ。
インド人のつよみ
多様性
そもそも母数のインパクト
ネゴシエーションスキル
不確実性の中でなんとかしてる
…たしかに！
そうや。uncertaintyの話はプネの友達ともした。
つい、コントロール欲求わくけど。
休んで、やることやって、休んで、
手放せますように🙏
