上期の成果報告面談
書けることは書いた
話していて相手の反応がないから？つかれる
質問されること、ある程度もう効率化できたよね
次はもっとダイレクトに顧客満足度をあげるなんたらとか…
間接の仕事がだめなの？
これも土台として大切
と言ってくれつつ
次はそれでは足りないみたいな雰囲気疲れすぎる
労われた感もないし
安心感もない
勇気出してリクエストできたのはグッジョブ
割合の変更とか
Amgで反応見て
重きをみるのはいいかもね
疲れて横にならないと回復できない…!!(・・;) 今日は雑談なしやったし…
フィードバッグ面談ある、その時に次の目標の話もするらしいけど
反応見てからじゃないとこっちもできないよ
もう頑張れない…
今期上がらなかったらもう辞めたいのお気持ち
😭😭😭😭😭
身体ちゃんごめんよ
マジ安心感持てなくて死にそう
そのままの私が、評価される場所にいきたい…
これはこれ
https://note.com/inext/n/n228ca0128fb6?rt=email&sub_rt=daily_report_followee_notes
