キャリアカウンセリングに必要な力とは？
ミートキャリアさん的。
①傾聴力：興味ある人はすでに持っておる
・話す割合
・伝え返しができているか
②ヒューマンスキル：興味ある人はすでに持っておる
③提案力：鍛える伸びしろ
・クライアントのキャリアに沿ってるか
・主訴がずれてないか
・具体的な選択肢と未来を想像させるようなイメージの提案
・新たな視点での課題解決方法の提案
④専門知識：鍛える伸びしろ
・長期的なキャリア形成、転職、はたらき方について「具体的」なアドバイスができているか。
→こういうのがいいよとFBもらえる
・転職の市場感・・・人材紹介の人でないと結構知らない。
・自分がクライアントにしたい人が参加するようなイベント、セミナーに参加してみる。（私なら海外就職かな～結構、イベント出てみると、基礎知識多いけど、確かに私も最初知らなかったしな。経験しちゃうと当たり前って思う知識でも、初めての人にはとても価値があるよねぇ。）
⑤実践的なカウンセリング訓練：鍛える伸びしろ
まず型を学ぶ。
フィードバックを受ける。
トークスクリプト、見立てを文字に起こす
スクリプトがあったりプロの動画があるのはいいなぁ～～
人の受けている相談のスクリプト起こしてみるのよさそう。
インタビューも結構スクリプト大事。半構造化だけども、特に導入は。
模擬カウンセリング月２～５回
（Mさん：
資格とってきたけど生きた資格あまりないかも…
それより実践的なものがいいと思った）
キャリアカウンセリングに限らないかも。
今後やっていくであろう仕事でも同じかも。
学びに感謝～◎
