多文化ソーシャルワークの講座で感じたこととをつらつらと。
3つ連続記事になりまする。
★多文化ソーシャルワーク講座メモ【1/3】FACT編 日本はすでに移民社会だ！？
http://1234567.hatenablog.jp/entry/2015/11/18/151950
★多文化ソーシャルワーク講座メモ【2/3】現場の発表編 ～お母さんを輝かせる～
http://1234567.hatenablog.jp/entry/2015/11/18/152224
★多文化ソーシャルワーク講座メモ【3/3】スクールソーシャルワーカー編～ミクロ、メゾ、マクロでの視点で、「同時並行」～
http://1234567.hatenablog.jp/entry/2015/11/18/152316
- いまの状態
・2013年末に外国人登録者数207万人（1985年は85万人）
「日本はすでに移民社会だ！」とおっしゃっていた。
何をもって移民社会を呼ぶのか、定義わからないけど…
・ニューカマー＞オールドカマーに 数の変化
・国籍の多様化
・定住化
・国際結婚：全結婚の3.3％、国際離婚：全離婚の6.4％
- 歴史
・1981年 難民条約批准
インドシナ難民、中国残留帰国者の定着促進。
バブルの時期 外国人花嫁、出稼ぎ女性、土木関係
・1990年入管法改定
（１）業種別に限定列挙された就労資格
（ちなみに介護看護EPAって特定活動の在留資格なんだね。ワーホリと同じ分類。意外。）
（２）日本人との血縁関係者に、定住資格を拡大
↓
（１）非正規滞在者の半減政策（オーバーステイ。支援者の文脈？では、不法滞在とは、よばない。）
（２）日系ブラジル・ペルー人の増加
・2013年 入管法改定
「移民政策はとらない」
- 日本の外国人政策の問題点
・外国人は常に管理の対象（外国でもそうではないのかな？？）
・外国人政策が、常に入管法に左右される（同上？？）
・業種別に限定列挙された就労資格は、資格外労働や超過滞在を生みやすい
・活動制限のない在留資格は、血縁関係に左右される→DVの問題
・移住者を生活者としてとらえる視点がない。特に医療の情報が得にくい。
（＊ちなみに、救急車は自治体によっては多言語コールセンターと連携している
http://www.nesic.co.jp/solution/pub/shoubo.html）
・インバウンドや労働力確保が優先される
でも、単なる人口政策ではいけない。
共生したいな。
